五福的來臨

五福的來臨，其實也是在一個非常辛苦的過程中，才來到的。一方面四喜年紀還很小，而且又有異位性皮膚炎，本來就很難照顧，一方面當然就是跟無良公司的糾纏尚未結束，所以其實在孕期之中，四喜媽都一直是非常辛苦的狀況下，但是一方面有娘家的大力幫忙，另一方面偶有親朋好友來家中協助照料，才不至於讓四喜媽在懷五福的過程中，產生太嚴重的憂鬱狀況

在這邊，會陸陸續續的補充一些五福來臨的點滴。在這邊，就從生產開始吧。由於四喜媽是經產婦（第二次生產），所以阿福的生產過程，比起阿樂那時候的痛苦，自然是輕的多。因為阿樂是屬於催生的方式來生產，所以那個時候幾乎都已經痛了大半天的，阿樂最後才刮刮墜地。而阿福的來臨，是我們感覺到有產兆的時候，兩個人坐著計程車去雙和醫院準備，所以狀況差蠻多的，雖然是很快，但是也沒有大家說的那一種一進去就生出來那麼的誇張離譜。

第一次進產房陪產的時候，阿樂足足花了三個小時生出來，這一次生阿福的時候，大概用力三到五分鐘，阿福就出來了。其實回想起那一剎那，還是感覺得非常的奇妙，就算是第二次進產房，當抱到新生嬰兒的那一剎那，還是會覺得一切很不可思議的，又多了一個生命在我們的生活中。

關於做月子這一部分，我們跟上一次一樣，用的是紫金堂的月子餐，但住的是雙和醫院的A房型。之前住雙和醫院是B房型，但是這一次改成A的原因是，因為我們打算要讓四喜跟我們在月子中心裡面。因為這個緣故，所以我們才訂了A房型，其實主要也是因為媽媽也會捨不得很久沒有看到四喜，因此牙一咬，還是選了A房型，讓阿樂可以陪伴我們一起度過做月子的日子。

原本是打算讓四喜睡在這個遊戲床裡面，後來發現根本不可能，整個人一直要爬出來，最後不得已，只好讓四喜睡在地上了！但是真的不建議這樣做，畢竟地上還是比較涼啊！

阿福的出生，是一個比較大的小孩，雖然頭小小的，但是身體好像是比較大隻的。在月子中心裡面，我都只能隔著窗戶看著阿福，並沒有辦法把他帶到房間裡面來。所以整個月裡面，我並沒有機會可以抱到阿福。相較起來，似乎是比較輕鬆一點，但是因為還有阿樂這個老嬰兒在月子中心裡面，聲音實在太吵鬧了，所以實際上，也還是蠻累人的。

去勞工局檢舉公司違反性平法

上一個階段所作的事情，就是去勞工局申請召開勞資協調會。請第三方的人，來為雙方作爭議事件的協調，希望能從雙方認知的差異內，去尋找一個折衝點，讓雙方可以彼此同意對方要求，讓事件落幕。只可惜，這一次的事情，公司的所作所為，真是太過分了，再加上實際上公司並沒有任何打算協調的態度，所以協調會的結果當然是不成立。

在拿到協調會不成立的通知後，下一部我們就是去勞工局檢舉，公司因為四喜媽要申請育嬰假而故意資遣。到勞工局，去問一下服務人員，好像是叫我們去一個性平股的那邊，去辦理檢舉相關的問題。到了性平股，就有一個承辦人員拿了一張類似檢舉還是申請的單據，所要我們填寫的內容，也不外乎是前面所說過的事情，把所有的事情再寫一次，這一次我們寫起來就很順手了，沒有幾分鐘就寫完了。寫完之後，承辦人員就來跟我們了解事情的原委，聽我們講完之後，其實承辦人員也還蠻氣憤的，畢竟看起來還是一個年輕的女生，看起來還是充滿正義感的。他順便問了一下我們手上有甚麼樣的證據，未來如果他要去公司作調查的時候，有甚麼方向是我們建議的。我們就告訴他，我們手上有和對方開會時候的錄音檔，還有一些對方很明顯的違規事項，以及我們要請假的電子郵件等。提供這些資料給勞工局之後，就算檢舉完成了。

想一想，怎麼感覺很快就結束了，是真的，檢舉真的是很快的一件事情。承辦人說，如果有任何問題，會再跟我們聯絡，調查中，如果還有需要我們協助的項目，也會告知我們。我們當然是連聲說好。畢竟這樣一個爛公司，實在是需要好好的修理。

檢舉之後的流程是這樣的，勞方去勞工局檢舉，勞工局會分案給承辦人，承辦人會實際去進行調查，並提出調查結果。可能兩個月或是三個月，累積了一定數量的事件調查結果後，地方政府會招開性別評議委員會，由委員會針對調查結果，來判定公司是否違法，違反的是那一項法令。根據這一項法令，罰則是多少。而地方政府，就會根據這樣的罰則，要求公司繳交罰款。全部的時間，大約是兩到四個月不等。所以就是要慢慢等結果。

寫到這邊為止，其實還有很奇妙的地方，而且是對於勞工非常不利的地方，後面再來慢慢講，就可以知道，整套法律規定對於資方，是有多麼的偏頗，勞工根本非常無力和資方對抗的！

 

未完待續

四喜凌晨一直哭--好久不見的巴豆妖又出現了

到現在為止，四喜已經一歲五個月了，我們也一直沒有強迫四喜自己練習吃飯，因為四喜可以乖乖的坐在椅子上好一陣子讓我們餵他吃飯，所以一直以來也相安無事。直到昨天，餵他吃飯的時候，四喜一直一直的搶我湯匙，抓著湯匙就想要自己去舀飯，我想，或許這正是一個讓他練習吃飯的好時間吧。

當爸媽的都知道，每個爸媽都會為了小孩，買了一大堆的練習吃飯用的湯匙，當然我們也不例外，不過這一次給他用的，是一般的不鏽鋼湯匙，只是小號的。這種小號不銹鋼湯匙，跟大人用的一樣，好處是便宜，到處都可以買，但是壞處是，因為把手部分也是不鏽鋼，扁扁的，小孩就沒有辦法我的非常順手。

四喜第一次吃飯，其實表現就還不錯，他從半碗的時候開始吃，雖然最後還是灑出了一大堆，但是看他一整個很認真練習的表情，爸爸媽媽就是會覺得很開心。掉滿地，那就算了吧，這就是爸爸的工作了。

另外一方面，因為四喜一直都有在吃退黑激素和抗組織胺，過去我們的流程是，

洗澡＞>擦藥>>吃藥>>餵奶>>刷牙>>睡覺

整個流程，大概會需要將近一個半小時左右，其中吃完藥之後，到四喜睡著，其實是很花時間的，

後來這一兩天，我們的順序變成是

洗澡+吃藥>>擦藥>>餵奶>>刷牙>>睡覺

這樣的好處是，因為比較早吃藥，四喜會比較容易入睡，而且睡的也不差。但是呢，有一個比較出乎我意料之外的狀況發生，就是因為已經吃藥了，四喜在餵奶的時候，本來是喝兩百四，最近常常出現，喝到一百五就已經昏昏欲睡了，想要再幫他刷牙，簡直是難如登天。

好，昨天發生的悲劇，就是這兩件事情加起來的結果了，一方面就是四喜吃晚餐的時候，自己練習得太過癮了，把很多飯都灑出來了，表示四喜吃飯的時候，其實飯量就是不夠的；另一方面，四喜在睡前的時候，因為已經昏昏欲睡了，喝奶的量，也只有原來的七成而已。兩件事情加起來，四喜在睡覺的時候，應該都是肚子餓餓得睡著吧。

結果睡到凌晨兩點的時候，四喜就開始哀哀哀的聲音出現了。睡夢中的哀哀有兩種狀況，一種是肚子餓，一種是突然醒來。後者很簡單，奶嘴塞進去再把他放倒，就可以繼續睡了。前者就很討厭，一定要去泡奶才可以睡回去。因為最近這一陣子已經很少出現巴豆妖的狀況了，所以我就一直把他放倒，一直放倒...一直放倒...一直放倒，最後連我自己都沒有力氣了。才想起來，這傢伙可能已經巴豆妖了。這樣搞來搞去，竟然也搞了兩個小時走了。四點老婆幫女兒泡了180CC，素素素的一下就喝光光，喝完的那一剎那，被子抱著轉身睡著......幹，天都快要亮了!!!!

好累的一晚，爸爸都快要掛點了

勞資爭議協調會----協調不成立

收到勞資協調的會議通知之前，公司陸陸續續的寄了幾張存證信函過來，內容大概就是說，我們已經資遣你，已經把資遣費會給你帳戶之類的訊息。第一次在打開信箱時候看到存證信函的人，一定會很緊張，一定會想說，怎麼辦怎麼辦，我會不會被抓去關起來。事實上，存證信函，從字面上來翻譯，就是"信函，被存證了"，是誰幫你存證的勒，就是我們四處都有的郵局拉。因為我們常常會出現一些現象，會像羅生門一樣沒有證據，

"我東西已經寄給你了阿"，"哪有，我沒有看到"，

"我已經跟你說過要呌你搬家了"，"誰說的，你今天才告訴我"

類似這樣的劇情上演，所以才有存證信函這種東西。寫存證信函，網路上有存證信函的"空白格式"，你可以用打字的，一個字一個字打進去之後，印出來三份，帶去郵局說要寄存證信函給誰，就可以了。一式三份，我方，對方，郵局各保留一份。

收到對方的存證信函後，我們也直接再寄存證信函回去，內容則是說，你的資遣行為是違法的行為，我們會去申請勞資調解，你匯過來的錢，會等到事件結束後，統一做結清的動作之類的。我的目的只是要證明，我並沒有同意你的資遣，你匯過來的錢，調解完或者是看結果會是甚麼，再來決定這些錢要怎麼處理。免的屆時公司就說，你已經收下這一筆錢，就表示你已經同意資遣了。

就我個人所知，調解人的績效，主要是來自於調解成立。也就是說，調解人在會議中，他希望搓圓仔湯可以搓成功，所以"原則上"（當然也有例外），調解人並沒有主要偏袒資方，也沒有偏袒勞方，而是希望雙方坐下來談。談判的過程中，在雙方中間尋找可以妥協的地方。如果雙方都能接受，願意簽名，就算是調解成立。當然也有可能雙方都不願意做任何的退讓，彼此之間沒有交集的話（例如可能有勞方索賠十萬，資方只給兩千，差太多），就沒有搞頭了，結果就是調解不成立了。

記不得新北市有哪幾個民間調解的，我原本是希望在離家最近的地方進行調解，但是勾選之後，是在XXXX（忘記了，先跳過去）調解，跟想的不一樣。一大早，我們的成員就是我和四喜媽，四喜媽的爸爸三個人來出席，至於公司方面，就是人事主管來出席了。原本以為會是一個很氣派的地方，結果其實也是在一個小小的會議室進行。會議一開始，調解人就先跟雙方確認，跟雙方都是第一次見面，彼此都不認識，確認完之後，就進入調解的主要程序了。

調解的過程，其實也很簡單，就是調解人會讓雙方把"各自對事情的解讀，以及各自對對方的要求，或是對事情的態度"，分別提出來。然後調解人會以他的專業知識以及經驗，給雙方一個建議的選項，問雙方願不願意接受，還是各自再繼續從中做攻防。我們提出的，是公司因為四喜媽生產後要請育嬰假，所以資遣我，違反性平法，我們的要求就是對方要給我們育嬰假。而人事主管的說法則是，公司在虧損，所以要資遣人，一切的一切都跟育嬰假無關，而且他們已經很仁慈的給了產假，早就要資遣四喜媽，只是剛好你要來請育嬰假。而公司的態度，就是要資遣四喜媽，不會給任何育嬰假。調解人給的建議是，不然就是公司先給四喜媽育嬰假，等到育嬰假結束之後，再來資遣（這個建議比較偏勞方，但是還是違法），或是看要不要四喜媽直接同意，育嬰假後自行離職（這也是違法的做法）。

所以如果已經要進入協調會的時候，自己必須要能夠很明確定義一些東西，"你認為公司哪邊違法" "你希望公司怎麼補償你"，另外就是 "你能接受公司最低的補償是甚麼"。這三件事情一定要想清楚，用房屋漏水來形容好了，就可以很清楚了解了

 

今天房屋漏水，你覺得是樓上造成的， >>>> 對事情的解讀

你要求樓上幫你修到好， >>>>  你的要求

樓上不願意，只願意提供兩萬塊， >>>> 可能協調會提出的數字 >>自己喊五萬 >> 對方喊兩萬五 >> 最後對方只願意最多給三萬

 

這些東西都想清楚，就不會進到協調會的時候，因為太緊張，所以最後講不清楚，要的也不清楚，這樣就浪費大家時間精神。

這邊註解一下，有些東西，雖然違法，但是如果在調解會上雙方都同意了，"應該"就是具有法律效力。調解人的建議，其實往往都是在"零和"中間，找到一個緩衝區。雖然調解人這樣說了，但是其實勞方態度很堅硬，就是不要給育嬰假。所以我們的態度也是無所謂，反正公司都覺得公司對。那就一切上法院再說了。

所以勒，這次的勞資協調會，結果就是"不成立"！！

Continue....

新光醫院找黃建榮（2013年十一月左右）

曹偉醫生，寫給我們一張單子，請我們去新莊醫院找黃建榮，因為他做這一塊很有名。

後來我們才知道，新光醫院的黃建榮，一直都是很多人推薦的不孕生殖醫生。事實上，他也真的是非常的有名，走到哪邊，都可以聽到有人推薦他，"啊你會流產喔，去找那個新光醫院的那的黃甚麼甚麼的"  "黃建榮喔"  "啊對拉，就是他啦，我的誰誰誰的誰誰誰，就是找他做的，還一次來兩個耶"

也因為黃建榮非常的火紅，所以掛號也都是大排長龍，

我們是初診，所以做了一定要掛到號的準備，

五點半起床準備了，六點就騎著摩托車出門，

六點半到新光醫院抽號碼牌，這一個號碼牌，是用來新光醫院掛號用的號碼牌。也就是說拿了號碼牌，你就可以先去吃東西，鬼混一下，等到要掛號的時候，就會依照這個號碼排開始叫號了。

七點半掛號，掛到10號，果然是皇天不負苦心人。

九點開始看，大約九點半到十點之間輪到我們。

 

醫生聽了四喜媽的Anti-tpo過高的事情，還有兩次流產的問題後，

直接把我們給他檢驗報告丟到一邊去，連看也沒有看一下。

醫生的說法，大概就是，

 

Anti-TPO不會影響懷孕（跟曹偉醫生相反），

我（黃建榮）不相信免疫系統會影響懷孕。

甲狀腺沒有問題（看報告結果，也的確是正常的）

建議打排卵針，催經，經期結束後，照X光，再一周後，照超音波，並在當天看所有報告

結果就是，還是沒有針對Anti-TPO這一塊的影響做處理

這樣一來，又要搞個三個星期，氣死人！！

 

 

三個星期後。

 

第二次去新光醫院，掛號36號，因為要在看診之前先去做超音波，所以大概十點出發。

到那邊超音波已經沒有號碼牌了，所以要去找護士叫號，

因為是第一次去，所以讓人覺得一團亂，不過好像是依照不同顏色的單子，會有不同顏色的順序，老婆拿紅色（還是藍色綠色）搞不清楚，所以就是紅色的順序，但是因為號碼燈不會跳，所以一定要在那邊等叫號。

照完之後，還要回到診間去等醫生跟我們說結果，運氣很好的，醫生只有看到34號，剛剛好來的及等醫生看報告跟我們說結果。

醫生看了輸卵管的檢查報到，說左邊通暢，右邊可能有點阻塞，但是原則上沒有問題~~~~

結果就是，時間到吃黃體素，沒有月經的話來打催經針，之後再打排卵針，

這些去瑪麗安做就好了啊，幹嘛要花這麼多錢來這邊做!!!!!

 

讓人覺得，充滿期望的來這邊，希望有些結果，不過看起來黃建榮並不相信這一塊，

我們在乎的anti-TPO過高，還是沒有人在乎，

重點不是不受孕，重點是留不住，但是我後來也才覺得，做不孕生殖的醫生，通常你有開始胚胎長大的，大部分就不關他的事情了，所以其實找他，也真的是沒有太大屁用！！

 

第一次找名醫看習慣性流產，結果是沒有任何結果。或許這就是沒有醫生緣吧！！

懵懵懂懂

其實踏入研究免疫影響懷孕的這一塊時，

一開始也真的沒有辦法相信，

免疫系統太過於發達，竟然會是造成流產的主要原因。

 

和來部落格看的朋友一樣，

一開始，我們也是在網路上四處的蒐集資料，

說是蒐集資料，到還不如說是在找尋相同異常指數的案例。

由於四喜媽是Ant-Tpo過高的問題，

那一個時間點，真的就在網路上四處搜尋Anti-Tpo這樣的字眼。

很不幸的，雖然那個時間，

已經有免疫科的醫生針對這樣了問題，協助孕婦度過問題最大的前期。

但是因為當時執著在Anti-Tpo這個字眼上面，

其實找到的資訊，真的是相對匱乏，所以我們也都是只有靠自己不斷的摸索，

慢慢的蒐集相關資料。

 

在這個同時，四喜媽也沒有中斷他的調養身體，

我們仍然每周星期五的在曹偉醫生那邊報到，

從2013年二月開始，到順利懷了李四喜為止，

每個星期五，都算是我們重要的事情。

話說，其實曹偉醫生，真的是一個暖男醫生，

永遠都是用著一種溫暖的語氣對我們說話，

從四喜媽第一次去看的時候，

他就不斷的強調說：

 

你很容易壞孕的，但是因為現在氣血還是太虛，

還有就是你現在的這個Anti-Tpo指數還是太高，

所以就算是懷孕，也是很容易流產的。

 

你說，在這麼暖男醫生的面前，怎麼可能不好好努力來準備懷孕勒？！

 

順便附註一下，四喜媽的Anti-Tpo數值，一直都是非常誇張的，

在台大的話，他根本不顯示給你看，好像就是寫說 >XXXXX 忘記了，

檢驗所驗的話，大概都是落在2000正負1000左右吧！

另外，曹偉醫生也再三的強調，這個指數，對於壓力是非常敏感的，

如果有太大的壓力，是很容易讓這個指數向上攀升的，

因此如果可以的話，一定要注意到工作上的壓力，

要注意時時刻刻放鬆自己。

 

四喜媽在認識我之前，其實一直是把工作放得很重的人，

第一份工作，常常都要弄到很晚才下班，

後來換到第二份工作，雖然這種狀況不再發生，

但是卻因為常常要到中國去出差，

在加上要應付工廠那邊一堆哩哩摳摳的事情，

所以也在出差的時候，就會停止吃中藥，

回來的時候，曹醫師就會說，這樣藥效會中斷，比較不好。

最淒慘的一次是，出差的時候遇到生理期，

結果又在工廠生產線站了一整天，回到台灣的時候，

又被曹醫生念了一下。

 

哀，為了五斗米阿。

 

後來我們討論了一下，決定讓四喜媽轉換工作，

換到一個離家裡比較近的公司，但是規模小很多，

先在這邊繼續工作，賺個三斗米先！！

 

所以小四喜啊，媽咪為了你，真的是放棄很多東西的！！

四喜的異位性皮膚炎

四喜一直是一個很可憐很辛苦的寶寶，怎麼說哩，從出生的時候，他就是一個紅屁股的小孩，然後哩，又會出現結晶尿的問題，尿會有紅紅的現象。在這樣的狀況下，醫生就建議我們給四喜用水解奶粉，來解決這個問題。所以從很早開始，四喜就開始喝雀巢水解奶粉，從一號喝到現在三號了，說真的，也不太敢再給他換甚麼奶粉。

另外四喜還有脂漏性性皮膚，這是發作在頭上的，整個頭都會出現黃色結痂的狀況，一整個頭都是，就像是戴了一頂很難看的帽子啦。主要是因為嬰兒的皮脂腺比較大，分泌也比較旺盛，所以很容易發生。一開始真是難處理這個問題，因為看上去實在很醜，實在很想要一塊一塊地把它剝掉，不過感覺好像很痛的樣子，所以我也不敢亂來。至於大概甚麼時候好哩？我想一下，大概是四五個月的時候開始好，其實也只是利用一些油脂類的東西，例如麻油或是橄欖油（當初我要做的時候，四喜媽極力反對，深怕蟑螂螞蟻來偷吃），擦在他的頭上，等大約二三十分鐘，就可以慢慢地搓掉，一點一點的弄，這些黃黑色的皮屑就會慢慢的脫落了。

（第一張是剛發作，全臉全頭都有，第二張是慢慢好了，最後一張是全部掉了，開始長頭髮！）

比較嚴重的事情是，四喜另外還有所謂的異位性皮膚炎。異位性皮膚炎的小孩，真的很可憐，因為異位性皮膚炎好發在手腳的關節地方，例如雙手的肘關節，腕關節，雙足的膝關節、踝關節處，都是很容易出現異位性皮膚炎的地方。初期的症狀，可以看到小孩的這些部位，有紅紅的區塊，用手去觸摸，則會有所謂乾燥皮膚那種粗粗的觸感，但是最重要的是，四喜真的是會很癢。一開始我還不知道，還以為那只是一般的擦傷或是甚麼有的沒有的。直到後來去給醫生看，醫生就說這是異位性皮膚炎，才開始上網去找那些相關資料。

（這是整個發作在背部，很可憐的四喜）

這些東西，不查則以，一查簡直是嚇壞了，原來異位性皮膚炎的小孩，會有這麼多的問題，而且嚴重的小孩真的很可憐，患處都會流湯流膿的，因為小朋友會癢一直抓，在傷口還沒有好的時候，又繼續去破壞它，最後那個地方很不容易好，就算是順利痊癒後，多半也會變成黑黑的。小四喜這麼幼綿綿白泡泡的，變黑就不好看了。

一開始我們去台大醫院找江伯倫醫生。說來這個就比較特別了，江伯倫是我們找人來清洗洗衣機時候，師傅介紹給我們認識的，上網查詢了一下，醫生真的也是很紅，就連掛號都不好掛。早上一大五點就去台大醫院閒晃，準備抽號碼牌。好像是七點吧，就開始掛號了。運氣很好的掛得很前面。江伯倫雖然是下午診，但是因應病人很多，所以通常早上十點就開始看了。診間前面會擺滿了雨傘健保卡水壺等。等到護士出來，就要去依照順序排好。護士會開始排順序。再來就等叫號了。

江醫生真的是一個仁心仁術的好醫生，每次看到四喜都是笑瞇瞇的，四喜也不會怕她，真是一個奇怪的狀況。醫生說，異位性皮膚炎幾乎就只有用抗組織胺內用和類固醇外塗來治療。沒有甚麼更好的藥物。因為我和四喜媽很希望四喜不要這麼早就吃這麼多藥。所以有人介紹了馬偕的醫生，我們也去那邊聽聽他的意見。

後來我們又去找馬偕醫院的黃瑽寧來諮詢一下，黃醫生也是很紅的醫生，蠻常出現在電視螢光幕前面，因此患者也是不少。不過我們很少看電視，是因為別人介紹才知道有這一個醫生。到了馬偕之後，稍微等一下，就輪到我們看了，運氣算是不錯的。記得一開始，就問我們說有沒有買過他的書來看，聽說沒有之後，感覺很驚訝的樣子，就給了我們書名，叫我們去樓下藥局找，另外也跟我們介紹了治療的方式，大致上也跟台大醫生很類似。聽到我們想聽的，拿了藥，就離開馬偕了。

所以短時間之內，我們都開始了四喜的類固醇加上抗組織胺，來和這討厭的異位性皮膚對抗了！！

勞工局申請調解

其實，對於公司的態度，我們大概早就已經知道他要做甚麼事情了。所以對於我們要進行的下一步，其實我們也都早就已經有所規劃。只是在當下，四喜媽因為是當事人，而且在現場還要遭受到公司那種侮辱，情緒的起伏，可想而知是非常劇烈的。不過我這邊真的非常佩服四喜媽，可以非常沉穩的會議過程中，讓對方暢所欲言，想要說甚麼就說甚麼，而沒有去做太多的反駁，也因此，才有辦法讓對方說了不該說的話。這是很重要的事情！！

回到標題，當天下午，四喜媽就把包包收拾一下，跟部門主管請了事假，就離開公司去勞工局了。在這邊必須要說，公司的部門主管，其實是同意四喜媽請育嬰假的，只不過是人事部門和董事長，總是對於四喜媽看不順眼，欲除之而後快。靠，又離題了，四喜爸我本人當然也是請了個特休，和四喜媽約在新北市政府，準備要開始進行辦理相關的業務。

這邊要強調一下，網路上搜尋到的資料，告訴我們，遇到這種勞資爭議的時候，先不要去勞工局檢舉雇主違法，而是建議先去勞工局的服務櫃檯，提出調解的申請。至於甚麼原因，因為牽涉到太多的法條，所以我們先不一樣一樣的說，我們就先單純的把我們進行的步驟記錄下來。關於法條的東西，有機會再一點一點的補充。

到了新北市勞工局，雖然我們兩個已經對於這些東西已經很了解了，但是我們還是希望能夠多徵詢一下法律人的一些建議，所以我們還是去登記了一下諮詢義務律師的時間。運氣很好的，我們很快的就排到律師，而去諮詢他的意見。

律師跟我們說，如果我們想要請育嬰假，最重要的一件事情，因為是要雇主提出"育嬰留職停薪證明"後，方可據此向勞保局申請育嬰假，並請領留職停薪的津貼。因此必須要維持員工的身分，才有辦法拿到這份文件。換言之，如果公司真的資遣我們，而我們堅持要請育嬰假而進入司法程序，我們必須以"確認僱傭關係"的方式來進行訴訟！（噢，確認僱傭關係，記下來）。確認我們仍是員工，才有辦法拿到留職停薪的證明，才能請育嬰假。

諮詢完律師之後，下一步，就是要跟勞工局的人申請勞資爭議協調了。勞資爭議協調，又分為獨立調解人和調解委員會，調解方式如果要快，建議選擇獨立調解人比較快，但是因為調解人良莠不齊，所以風險也比較大。而選擇調解委員會，時間會拖得比較久，但是因為是勞工局的人主持，所以素質比較一致。因此如果覺得很急，想要賭一把，可以勾選獨立調解人，但是可以慢慢弄得話，選擇調解委員會，可以讓調解風險降低。因為四喜媽的事情很急，所以我們就勾選了"獨立調解人"，希望勞資調解可以儘快開始！

以四喜媽的狀況而言，勞資爭議協調申請書裡面，填寫的項目大概如下，可以參考一下：

• 調解方式：民間機關指派調解人
• 爭議要點：XX日要請育嬰假，而XX公司拒絕給予育嬰假留職停薪證明並於以資遣。損害本人權益。因此本人請求確認僱傭關係，恢復工作權，並給予育嬰假留職停薪證明，給予育嬰假。
• 請求調解事項：恢復雇傭關係，給予育嬰假

 

把這一張送出去後就回家了。這幾天，四喜媽還是準時的上下班（這一點非常重要），雖然公司說要資遣你，但是沒有正式簽署文件，你還是公司員工，如果沒有正常出缺勤，公司是可以用曠職的方式予以解雇。過沒有幾天，就收到了勞資協調會的開會通知書了。

請育嬰假的第一天的第二次會談

其實第二次會談，也不過就是第一次會談的兩個小時之後。所以想當然爾，內容自然也不會有新鮮的東西，大概不外乎是：

• 我要資遣你，給你資遣費，
• 我資遣你，是因為公司虧損還有工作重新調整，
• 不斷的強調說，因為我們沒有跑完流程，所以不能請育嬰假（這不就在莊孝維嗎？是你卡住我的東西，然後跟我說不能請育嬰假，沒有跑完流程，這不就是蓄意的嗎？）
• 其實公司早在前一年的十二月就打算要處裡這個事情（資遣四喜媽，而且這個行為也已經是違法的行為了）。而且另外的就是，裡面也一直叫四喜媽，要申訴就去申訴吧，給你的東西，你要不要拿，自己決定。

 

公司還有一句話很重要，是目前在訴訟中尚未出現的證據，就是他補上一句，公司就是不想處理這件事（四喜媽請育嬰假的事情），且還強調說"我就是不想再弄育嬰假的事嘛！！，公司沒有損失一毛，但我幹嘛要等到六個月後"…等等的言論。這在未來的訴訟中，一定會是個很重要的證據。

在這邊跟看官強調三件事情，

• 第一：所有跟資方人資討論的事情，一定要錄音，因為雖然你期望最後不會走到這一步，但是十之八九，最後一定會走上！
• 第二：言多必失，千萬不要講你不懂的話，不知道嚴重性的話！
• 第三：也是最重要的一點，千萬不要人事部門拿甚麼單據給你簽名，你就呆呆的全部簽名了！

 

上面這兩件事情，都是非常重要的事情。雖然勞工每每都是希望，事情不要走到後面的調解／申訴／訴訟的地步。但是說真的，當公司已經決定不給你育嬰假，準備要資遣你的時候，其實就已經是吃了秤砣鐵了心，擺明了就是要把你敢走就對了。把你趕走，有幾個好處，第一個，就是可以省下再找其他替代人力的困擾。第二個，則是可以殺雞儆猴，讓後面的員工們知道，如果妳懷孕要請育嬰假的話，後果就是這個樣子。公司其他的女性員工，自然不敢再有這種請育嬰假的念頭了。

還有就是關於言多必失的問題，台灣的公司，不是每一個公司的人事，都有對勞基法／性平法等等法令有所了解，法令與時俱進，但是這些人的腦袋，很多都還是停留在十年二十年前的時候，總以為勞工就是公司的奴才，君要臣死，臣不得不死的階段。所以對於法令的了解，不是每一個人都這麼的知道。換言之，當雙方坐在談判桌上，而且又開始錄音的時候，只要自己不懂的時候，千萬不要多說話，千萬不要多表達意見，一切讓對方說，讓對方暢所欲言。因為言多必失，驕者必敗，這是幾乎亙古不變的結果。

最後一件事情，是最重要的一件事情，就是千千萬萬不要隨便簽名，人事的人拿甚麼東西給你，你就通通給他簽下去。看清楚內容是甚麼，甚麼自願離職阿，放棄甚麼東西啊，這些東西只要簽下去，後面甚麼都不用再談了。有太多太多的判例都是有這樣的例子，就算對方再理虧，做的事情再缺德，你只要簽下這一張單子，就表示你是自願走的，自願……..的（族繁不及備載）。上勞工局／上法院，幾乎就是理虧的一方了。所以切記，千萬不要亂簽名！！

我要打肝素打到生嗎？問誰比較適當勒？

容易產生血栓問題而產生重複性流產的人，醫生在孕期，會開始要求你打肝素，吃伯基等，可以改善血液中凝血異常的問題，而我們常用的方式，就是使用D-dimer來評估體內血栓的量多量少。但是隨著越來越接近生產的日期時，其實大家就會開始緊張了，因為這兩種藥物，畢竟都有抗凝血的藥效存在；而任何的手術，其實最怕的就是手術過程中，或是手術結束後，會發生血流無法凝固的狀況，這樣就會血流不止。試想，如果婦產科醫生在把小孩接生出來後，準備要縫合的過程中，卻發現產婦血流不止，那是多麼危險的一件事情啊！

 

 

這是負面的方向，如果是正面的方向勒？有的人的身體在懷孕的過程中，D-Dimer數值會一直攀升上去，在這個時候，不要說到生產日，可能還沒有到那一天，母體就可能因為血栓過大，而開始在不同的器官產生栓塞。如果沒有發生在母體身上，也有可能會出現在母嬰之間的臍帶中，出現臍帶栓塞而產生子癲前症的問題。所以為求凝血功能正常，而放任D-Dimer值上升，看起來也不是一件很聰明的事情。

 

 

那究竟怎麼樣的用藥，才是比較安全的做法勒？肝素的風險，一邊是打多了凝血不佳，一邊是不打出現血栓問題。四喜媽在懷孕的過程中，醫生就給一個建議，就是在施打肝素期間，大家在檢驗D-Dimer的時候，同時檢驗一個項目APTT。APTT是甚麼哩，簡單來說，就是血液凝固時難易度的一種監測方式，他是用時間作為單位，也就是說，越短的時間內血液可以凝固，就可以越不用擔心手術時候血液凝固不佳的狀況了。換言之，就是持續的施打肝素，並且追蹤APTT，評估沒有凝血功能異常的狀況。（註：APTT 這種東西，應該無法叫風濕免疫科的醫生"順便"幫你抽血檢驗，四喜媽都是直接去聯合檢驗所自己檢驗的，有的婦產科醫生，當你跟他說你有在施打肝素的時候，為了確保安全，也會多做這項檢驗）

 

 

上面是四喜媽當初做法。另外也有很多人的作法是，乾脆直接就跟醫生約個時間，剖腹拿出來，這一個方法，其實也是一個不錯的作法，因為大家最擔心的，其實就是不知道甚麼時候生，所以不知道甚麼時候停肝素。我們跟醫生約好，直接剖腹把小孩領出來，在這之前，就持續的維持肝素的使用，打到剖腹的前一天，這樣也可以避免掉很多問題。

 

 

另外，其實最近很多常常處理這些使用肝素孕婦的婦產科醫生，對於孕婦持續打肝素，似乎也已經愈來越能夠接受了，只要你在產檢的時候，和醫生討論你的狀況。到醫院的時候，提醒相關的護理人員，確定他們在病歷上面也有看到這樣的訊息，其實大多可以放一百個心，讓醫療人員協助你，準備迎接寶寶的來臨了！！！

 

 

重要：本篇文章僅屬於經驗分享，任何藥物使用及停止，請遵循醫生之指示進行，切勿自行進行不適當的醫療行為。

四喜媽去請育嬰假的第一天

前面有提到，四喜媽在月子中心的時候，有發信回去問請育嬰假的流程，以及相關文件等，但是從人事主管處得到的回覆是，"請四喜媽直接到公司處理，其他人不要插手"之類的回覆。其實在當下，我們也大概知道，公司在這個請育嬰假的上面，應該是會要對四喜媽進行刁難的行為。

 

 

既然公司都沒有辦法提供任何資料，我們就從網路上來搜尋吧。請育嬰假留職停薪，總共要包含三個步驟：

確認申請資格

• 工作任職滿6個月（如果不滿6個月，只要雇主同意也能申請！）

• 小孩還沒滿3歲以前

• 申請時配偶要「在職中」（因此爸媽兩人都要申請的話，必須錯開申請時間！）

• 每次申請以6個月為一個單位，最多兩年。

• 如果有2個以上的小孩，以「最小子女」的出生日期為計算點，在滿3歲之前，育嬰假同樣最長可以請到2年。

如何申請？要繳交給雇主包含以下內容的書面申請資料：

• 姓名、職務

• 育嬰留職停薪期間（包含開始日、結束日）

• 小孩的出生年月日

• 育嬰假期間的住所與聯絡電話

• 是否繼續參加社會保險

• 檢附配偶在職證明

向勞保局申請"育嬰留職停薪津貼”

• 向雇主申請取得"育嬰留職停薪證明"之後，始可向勞保局申請"育嬰職停薪津貼”

換言之，其實最重要的事情，就是要取得雇主的育嬰留職停薪證明，才能請育嬰假，才能申請留職停薪津貼。

 

 

四喜媽回去上班的第一天，帶著上面所寫的相關文件，準備要開始跑流程的時候，人事主管就直接拒絕在相關的文件上簽名，並且對他說，等一下去會議室，有事情要說。這時候四喜媽就打電話來跟我說，"看起來公司是不打算要給我育嬰假了，還叫我去會議室"。我就跟四喜媽說，"那去會議室的時候，記得把他跟你說的所有東西，都直接錄音錄下來，以後不知道甚麼時候會用的到"。"好"，四喜媽戰戰兢兢的回答。過了不久，就進了會議室，展開了第一天的攻防了。

 

 

錄音的逐字黨，這邊就暫時不全文放上來，就節錄人事主管的部分錄音內容，大概就是不外乎下面這幾個東西重複地說：

• 你要請育嬰假的mail不是公司文件，所以你並沒有請育嬰假，而且我已經不同意你請育嬰假了，至於你主管有沒有跟你說我不知道。
• 公司沒有在妳懷孕的時候資遣你，已經是仁至義盡了。
• 你請育嬰假，之後回來也沒有這個缺了。
• 我就是要給你資遣費，資遣你！
• 我要資遣你，跟你申請育嬰假完全沒有關係
• 你沒有跑完流程，就是公司員工，我就是可以資遣你

 

 

這些屁話放出來之後，人事主管就叫四喜媽好好的想一下，說等一下要開會就落跑了。留下四喜媽在會議室裡面。四喜媽這時後又打電話來說，

"看起來公司就是不要給我請育嬰假，打算要資遣我了，再來要怎麼辦？"。

"就先繼續待在公司啊，不然要怎麼辦，看他們下一步要怎麼做再說阿"，

"嗯"！！

 

 

過沒有多久，人事主管果然又來找四喜媽去會議室了，準備第二輪的戰爭了…………未完待續

回顧_求孕過程的起點

四喜的來到，其實受到很多醫生的照顧和幫助，我們才有機會把他捧在手上。但是很多事情，除了是緣分之外，還有要靠自己很努力，很辛苦的走過來，回頭看看，才能知道整個過程，花費多少的心血，才有辦法走到這一步。

 

為了讓以後四喜可以知道，他的媽媽當初為了他有多努力，一個最怕打針的人，每個星期，都固定出現在聯合檢驗所，為了知道自己身體的狀況，一直一直的抽血；另外，為了要降低身體內可能產生的血栓問題，日復一日的打著肝素；還有就是持續治療身體的anti-tpo問題，也要持續的追蹤治療。

 

很多人有問，四喜為什麼叫做四喜勒，幹嘛用一個這麼俗的外號勒？在四喜來到我們家之前，四喜媽已經經歷了三次的流產。我和四喜媽，是在2011年年底的時候結婚的，在2012年的二月，四喜媽就經歷了第一次的懷孕，那一次，我們一切都是懵懵懂懂的，是因為四喜媽出現出血的狀況，我們衝去婦產科，婦產科醫生才跟我們說四喜媽懷孕了。但是開心只有兩三天，最後還是由婦產科醫生宣告，胚胎最後還是萎縮了。換句話說，第一次的懷孕，大概在六周左右，就以萎縮出血收場了。

 

中間的過程中，很重要的一件事情是，我們找了天心中醫的曹偉醫生，協助我們調理身體。找曹偉的過程中，其實也是一個很蠢的過程。當初我們並不知道，曹偉醫生是如此的出名。我們當天打電話去診所，說要掛當天的號碼，結果得到的回應是，"曹偉是要預約的，等到輪到你們的時候，會打電話給你，大約是兩個月左右吧"。這也太離譜了，竟然排隊要等這麼久。

 

2013年的1/15，我們終於排隊排到了曹偉醫生，從那天開始，就由曹偉醫生來協助四喜媽的身體調理了。整個過程中，從第二個，到現在的五福為止，曹偉醫生都給了我們非常大的幫助，無論是身體上的調理，以及心理上對於四喜媽的安慰和輔導，都讓我們非常得安心，曹偉醫生的仁心仁術，我們非常的感謝曹偉給予我們各方面的協助。

 

在曹偉醫生那邊調理兩個月後，2013年的2月，四喜媽第二次的懷孕了，這也是我們第一次上了曹偉的英雄榜。但是好景不常，這一次的懷孕，同樣是在六周左右的時候中止妊娠了。這也是讓我們感覺非常的困惑，為什麼我們始終是在這個時間點就中止妊娠了，真的是沒有甚麼道理。這個時候，四喜媽突然提出，在多年以前，長庚醫院有一位醫生提出，他的甲狀腺有異常，而且這個異常，在未來如果要懷孕的時候，記得要去找他問診......也因此，我們先假設流產與甲狀腺是有關係的，也開始進入了研究免疫的領域了....

四喜媽的惡質公司

話說，在四喜媽懷孕的過程中，出現了幾次的出血症狀，在婦產科醫生的建議之下，需要在家裡臥床休養。另外，在懷孕的期間，也因為醫生的建議，也會不定期的去醫院住院，施打免疫球蛋白，來緩和體內異常指數的變化。雖說如此，四喜媽也和公司的部門主管協調好，雖然是在請假期間，很多事情都還是有依靠電話聯繫，可以持續的掌控專案的進度。直到後期進入產假的期間，因為有兩個月的時間，所以必須要把專案管理暫時移轉出去，讓案子可以繼續穩定順暢地進行。

 

到了孕期35W的時候，因為四喜媽體質的問題，我們跟醫生討論過，也和部門主管取得同意後，決定從這個時候開始請產假。另外，我們也已經規劃，讓四喜媽在產後，請六個月的育嬰假來找顧四喜。換言之，就是產假請完，繼續請育嬰假照顧四喜。這這邊，順便講一下產假，產假的目的，其實就是，

給媽媽準備生產及照顧新生兒的假，含假日有連續8個星期

產假是還沒生就可以開始請，但是產假期間必須要包含生產日當日。所以如果太早請的話，新生兒出來後，剩下的天數就會變少。所以要好好評估何時開始請產假。

而育嬰假，則是以留職停薪的形式，在嬰兒三歲前，可以父母可以各請兩年育嬰假照顧新生兒（但是其中前六個月，可領月投保薪資六成薪，由勞保局給付）。但是請假資格和條件，就需要另外查詢。

 

四喜出來後，四喜媽就在月子中心裡面，好好的休息和學習怎麼照顧小朋友。畢竟我和四喜媽都是第一次當新手爸媽。在產假的3/4的時候（大約是四喜出生後半個月），我就建議四喜媽，先發一個電子郵件到公司，再重複提醒主管一次產後要請育嬰假的需求，並且向公司索取請育嬰假所需要的文件，以及流程需要怎麼進行。由於這間公司，已經十年沒有人請過產假了（這也是我們後來才知道的事情），主管的確也是發信去向人事部門詢問如何請育嬰假，以及要相關的文件。不過從人事主管處得到的回覆是，"請四喜媽直接到公司處理，其他人不要插手"之類的回覆。其實在當下，我們也大概知道，公司在這個請育嬰假的上面，應該是會要對四喜媽進行刁難的行為。

 

果不其然，在四喜媽產假結束後，進入公司準備要請育嬰假的時候，公司就開始演出了一場大戲，而這場大戲，到現在已經一年半了。中間有太多的過程，真的只有親身經歷過的人，才能知道其中要注意的事項，畢竟資方有錢有閒，有財有勢。除非有很強大的意志力，還要很認真的去搜尋很多的資料，確定你的每一個步驟都是正確的，否則在台灣，在我們一步一步走過來個過程中，可以非常明顯的感受到，勞工是永遠的弱勢，而且非常非常的弱勢。我會慢慢持續的分享，從四喜出生，到現在為止，他的爸媽對抗這種公司的過程。而整個事情到目前為止，還在持續上映著……..未完待續

四喜看牙醫，第一次塗氟，很勇敢

話說我們家的四喜，一直都是走很低調的路線，很少在公開場合露面。為什麼勒？其實原因也不少，但是說起來也是話頭長的一件事情。總而言之，也只是自己的心魔而已，有些事情沒有想開，有些事情也沒有看透。直到最近身邊發生了一些令人匪夷所思的事情，才開始覺得，哀，想這麼多幹甚麼勒，好像也沒有甚麼必要。

回到原來的地方，人家說，為了小孩子的牙齒健康著想，要每天注意，幫小孩刷牙，一歲半以後，牙齒變多了，就要開始幫他用牙線。另外孩子也要注意，不要給他喝夜奶，因為喝夜奶之後，會殘留在口腔內很長得時間，這些都會讓小孩牙齒開始變黃，最後開始有蛀牙的現象發生。其實講來講去，就是要跟大人一樣，晚上吃完東西要刷牙，半年要洗牙一次，常常去檢查，不要有問題之後再來處理。一開始其實我都不以為意，後來被四喜媽要求，一定要好好幫四喜刷牙，才開始了我跟四喜之間的戰爭。

四喜的牙齒，算是長得很快的，才一歲四個月，竟然就已經長了十四個牙齒，也因為他一直長牙齒，所以感覺他牙齦一直都是處在一種不太舒服的狀況。有人說，幫小孩按摩牙齒，他會很開心很舒服，可是我們家四喜，每次跟他說，"來，嘴巴張開開"，二話不說，轉頭就走。非常討厭人家來碰他的嘴巴。小小年紀脾氣就這麼差，是怎麼樣，爸爸可是為你好，才在這邊幫你刷牙勒。有幾次運氣好，碰到他大爺心情開心的時候，整個人一直顆顆笑的狀況下，馬上把捲好紗布的手指塞進他的嘴巴裡，正自己在暗自開心，想說詭計得逞的時候，冷不防他就把嘴巴合起來，牙齒就給我重重的咬下去。爸爸哀嚎的時候，四喜就露出了一臉得意的表情，彷彿就是一個勝利者，嘲笑著想要偷襲的爸爸。

既然醒著不行，就來試驗看看，餵奶結束後，趁他睡著的狀況下，把他嘴巴撬開硬刷牙的方式好了。朋友都說了，無論如何，一定要完成幫她刷牙的任務。沒有想到，在睡夢中的四喜，比起清醒的時候更加恐怖，爸爸才摸到他的嘴巴，整個人就像是怪獸一樣的一直尖叫扭動，完全就不受控制。大概是正在做夢，夢到有人要從他嘴巴裡面把食物拿走一樣。如果繼續跟他奮鬥下去，可能他就要醒了。所有爸媽都知道，如果小孩醒過來有多恐怖。最後還是放棄了。

也因此，在我們一直無法突破他牙齦這一關的狀況下，我們找了周遭一個可以幫嬰兒做塗氟的牙科，把這個問題讓專業的醫生先幫我們處理。昨天8/17號晚上，到了板橋莒光路艾美牙科，這一間也是網路上搜尋過的，評價還不錯而且可以幫嬰兒處理塗氟的牙科。診所的燈光很明亮，讓我感覺到比較舒服，最討厭都已經是醫院了，還黑漆摸屋的那種感覺，因為有預約，所以也只有等待一下下而已，就讓護士領著我們上二樓去了。

樓上也是感覺很好，四喜在等待的過程中，也是搖頭晃腦的，很開心的感覺。對於父母而言，其實也是很新奇的感覺，跟小四喜一樣，不曉得等一下會發生甚麼事情。過一會兒，醫生就過來了，是位年輕的醫生，他跟我們說，塗氟的過程，讓爸爸抱住小朋友，醫生就可以進行了，不是讓小朋友躺在椅子上面（爸爸很擔心根本抓不住），如果小朋友會掙扎的話，就讓媽媽幫忙把小朋友的頭抓住，醫生就可以做了。小四喜就坐在爸爸的懷中，醫生就開始拿著藍藍紫紫的氟開始幫小四喜塗，真是奇怪，爸爸要幫她刷牙，整個人就像掙脫牢籠的野獸，醫生姐姐幫他塗氟，整個人竟然就安安靜靜的任憑醫生宰割。先塗了下面牙齒，在開始塗上面牙齒，在最後幾個牙齒的時候，四喜終於開始坐不住，露出他的真面目了。不過爸爸還是把他抓得緊緊的。最後，一切順利完成。

塗完之後，醫生還是千叮嚀萬囑咐的，每天都要幫她刷牙，不要再有夜奶，每個牙要刷三下，半年要再來一次，千千萬萬不要有蛀牙的現象。因為會暴動的小孩子看牙齒，有的時候還要全身麻醉，才有辦法進行醫療的行為。聽到這邊，決定從今天起，就要好好的每天跟他的牙齒奮鬥了。

棒棒，乖乖的小四喜喔！！

子宮動脈血流

跟臍帶動脈血流類似，子宮動脈血流，就是母體自體與子宮之間的血流。而和臍帶動脈不同的是，臍帶是懷孕之後，母體和胎兒之間的養分的交換路徑，而子宮的動脈，是母體原先就有的，並不是懷孕之後才出現的東西。

 

基本原理，其實都是和臍帶動脈血流相近，如果血流阻力過高，孕婦在懷孕的中後期，就容易發生各種各樣的問題。子癲前症、羊水過少，或是導致胎兒生長遲緩的問題發生。換言之，如果在做檢查的時候，發現阻力過大，就是比較容易是高危險妊娠的孕婦

 

在臍帶動脈血流那一篇，有寫到一些內容，說要怎麼去看S值／D值，還有就是S/D是甚麼意思，這邊再講一個東西，簡單的看波形，可以大概知道自己狀況好不好。我們就先以最上圖Normal這一個來做解釋好了

 

Normal 這一張圖，可以看到S和D的距離很接近，這就表示收縮壓的血液最大流速和舒張壓的最大流速很接近。意思就是血液在動脈裡面，無論何時，都是持續的，用類似的速度在流動。右上角有一小段黃色的，表示一個週期（有最高點最低點），血液都是順暢的往前流動。

AEDV這一張圖，可以看到高點S和低點D距離很遙遠，這邊我有用紅線特別標示出來，跟Normal比較起來，距離就差很遠了。這表是甚麼意思勒，表示收縮的時候，血液就會流動得特別快，往前一直衝，但是舒張的時候，血液就幾乎停下來了。這是一個不好的狀況。一個周期裡面，快的時候流動很快，慢的時候流動很慢，對於孕婦和胎兒，都不是一件好事情。而這個現象，就是很典型的子癲前症的高風險群。

REDV這一張圖，就是更糟糕的狀況了，高點S和低點D，是在相反的位置，注意到，是相反的位置，這表示甚麼意思勒？看右下角黃色線段代表一個週期，在一個周期裡面，收縮的時候，血液是往前走的，到了舒張的時候，血液是往回流的，而不是往前走的（看右下角紅色框框）。這對於胎而來說，是一個很糟糕的狀況。因為在一整個周期裡面，會有將近一半的時間，血液沒有往前走，胎兒所需要的養分等，都沒有辦法完全取得。是懷孕狀況裡面很糟糕的一種情形。

 

無論臍帶動脈血流，或是子宮動脈血流，都屬於高危險妊娠的族群，也因此，需要更加注意孕期中血壓的變化，避免自己出現高血壓的狀況。配合醫生的要求用藥（常見的是一些抗凝血劑，例如肝素或是伯基，以及血管擴張劑，例如威而鋼或是犀利士等），多半可以改善這些不良的狀況，降低自己孕期出現子癲前症的風險！

醒來吧，沉睡的部落格

前幾天，一個朋友跟我說，在網路上有看到有人寫一些跟免疫與懷孕有關部落格，讓他感覺收穫不少，又問我有沒有看過？我心想，除了網路達人”班媽”之外，還有誰沒事寫這些東西勒，而且能夠寫的活靈活現的，在網路的世界裡面，如果班媽稱第二，就沒有人稱第一了吧？朋友把連結傳過來之後，一連過去，靠，這不是我寫的東西嗎，竟然真的有人看到這些東西阿！！

 

很多東西，在之前一直都是斷斷續續的在寫，原本這個部落格的定義，是希望如果有一天我學的東西夠多了，查詢的東西夠多了，了解的東西夠多了之後，能夠把這些東西集結起來成為一本書。畢竟很多人在這條路上，也都是走的跌跌撞撞的。問人家東西，常常只問到結果，中間的過程是甚麼，原因是甚麼，其實也都很不了解。因此，那時候的我，真的是很希望能夠，把我知道的東西整理成一本書，能夠讓一些習慣性流產的人，多一條方向，來解決這些問題。

 

後來這個計畫，為甚麼停了下來勒？家庭以及工作因素，當然是其中之一。多了一隻小魔怪，生活的步調，跟沒有小孩是差異很大的。常常寫東西寫到一半，就要開始處理眼前的哭聲。另外還有四喜媽的狀況，也一直不是很好，各種各樣的壓力，讓他的身體，也瀕臨一個崩潰的邊緣。再來就是我自己的工作量，或許是剛好到了第四季，整個填滿了我的時間，再叫我找時間弄這些東西，就像是要叫四喜好好坐在椅子上吃飯一樣……辦不到啊！

 

停止計畫的第二個原因，就是我突然發現，因為習慣性流產而去尋求風濕免疫科醫生幫助的人，已經越來越多了。在過去的日子裡，風濕免疫科的診間前面，往往都是一些上了年紀的阿公阿嬤們來看診。他們最常做的事情，就是帶著長期處方簽走出門，關門前還會傳來醫生“張杯杯路上要小心阿！ “李媽媽要注意身體專心吃藥阿！” 親切的問候。曾幾何時，診間的門口，已經開始出現很多雙雙對對的夫妻檔。平均年齡大概下降了三十歲。就像最近公園裡面，也出現很多二三十歲的年輕人，不再是老人的天下了（靠邀，扯遠了）。

 

第三個原因是，很多人很有經驗，但是在分享經驗的過程中，卻也超過自己應該有的分寸。例如直接叫一些人快點去買肝素回家自己打，快點去買柏基回家吃，快點去醫院找醫生打IVIG。這些原本應該要有醫生給予醫囑後才可進行的醫療行為，曾幾何時，大家竟然已經可以隨口就叫一個人去買針回來打，買藥回來吃，或是衝去醫院指揮醫生進行治療！對我而言，這是一件匪夷所思的事情，如果聽話的人出了問題，那該要怎麼辦？！ 不希望自己不小心，也出現這種違法的行為，也是我要停下腳步的一個原因！

 

也因為這些事情，出書的計畫就擱置了，所以連寫部落格都停止了下來。直到前幾天朋友的提起，才知道原來當初寫的一些東西，還是有幫助到幾個人，讓他們可以知道一些自己的狀況。
最近準備在開始寫一些東西，但是也準備把部落格內容進行調整，不會只有寫那些硬梆梆的東西。除了會把過去求孕過程中的一些資料整理一下，也會開始記錄一些四喜成長過程，家庭生活的一些內容了。中間也會穿插這一年來發生一大堆的事情，這又會讓整個部落格歪樓也說不定阿！！